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LA VALIDITE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

dimanche 11 septembre 2011

Le contrat d’apprentissage doit être établi conformément au modèle annexé au décret n° 69/DF/287. Il doit être constaté par écrit, sous C peine de nullité et doit, avant tout commencement d’exécution, être visé par le Ministre chargé du Travail.